逾三成偏股基金采用双经理制,42家基金公司二季报威尼斯手机娱乐官网

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  金融、地产和采掘业是基金二季度“扫货”对象

  证券时报记者 方 丽

  理财一周报记者/仇晓慧

  证券时报记者 朱景锋

  本报讯
实行“双经理制”成了业内的一股潮流。根据WIND数据统计,目前330只开放式偏股型基金中有107只实行了“双经理制”,占比高达32.4%。

  王亚伟,这个基金业敲山震虎的名字。王亚伟,在28岁就开始担任公募基金经理,成为中国最早一批基金经理,目前已经历数十年的市场风雨。

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基金二季报披露迎来高潮,截至今日,60家基金公司中已有42家公布二季报。由于对国内经济复苏预期进一步增强,二季度基金大举做多,股票型基金平均仓位升至历史最高水平,华夏和易方达两大巨头增仓幅度最大。具有高金融杠杆的金融、地产和采掘业等行业受到基金大举增持。

  因双基金经理能在一定程度上规避基金经理离职带来的冲击,近期宣布增聘基金经理的基金公司也越来越多。以友邦华泰基金公司为例,就宣布增聘柳军为上证红利交易型开放式指数基金的基金经理,与张娅共同管理该基金。而前几天,中海旗下的2只基金同时增聘基金经理。

  他生于知识分子家庭,长于庄股横行时代,发达于乱世。他自大学起就对投资情有独钟。完备的基本面研究、交易策略操作、高人一等的逻辑判断,以及独身定制的基金设计,使他游刃有余于牛熊之间。

  据天相投资的统计显示,42家基金公司旗下开放式股票基金二季末股票平均仓位达到86.47%,较一季末上升8.32个百分点,比2007年三季末82%的平均仓位水平高近5个百分点,创股票型基金有史以来最高仓位水平。混合型基金仓位则从一季末的68.49%大幅升至80.22%,上升11.73个百分点。在199只开放式偏股基金中,股票仓位超过九成的基金多达53只,占比超过四分之一,其中,南方绩优股票仓位达94.94%,逼近95%的股票投资上限。

  从“单基金经理”变成“双基金经理”,这正成为目前基金经理变更的主基调。根据天相数据统计,5月份以来发生基金经理变动的次数高达28次,而宣布的增聘多达8次。

  见过王亚伟的人多少觉得他有着安徽人特有的书卷气,而且看上去非常年轻,更像一位大学老师。然而,就是这么一个略有些腼腆的青年,纵横了基金业的大半个江湖。

  华夏、易方达、交银施罗德、汇添富、银华、嘉实、上投摩根、南方等主流大中型公司均有多只基金股票仓位超过九成,近乎满仓运作。一季度末股票仓位较低的华夏和易方达两大巨头旗下偏股基金二季度整体加仓分别达18.03和17.92个百分点,加仓幅度最大。

  深圳一家基金公司业内人士表示,目前增聘基金经理,多是为了补充人手,“采取双基金经理制能更快速培养人才”。同时,不少基金公司有基金经理的选拔机制,一般从研究员中挑选出优秀人才,再以“老带新”的模式进行培养。

  营业部立下人脉

  在二季度增仓金融、地产和采掘业成为基金操作的主流风格。统计显示,这三大行业占已披露季报的偏股基金净值的比重环比分别上升7.22、3.92和2.06个百分点,成为基金增持幅度最大的板块。在基金增持的前20大重仓股中,多数为金融地产股,民生银行、兴业银行和招商银行位列基金增持规模前三名。机械设备和医药生物等则遭到基金明显减持。

  从历史角度来看,基金经理流动频率一直居高不下,而实行双基金经理可以在一定程度上规避由于单个基金经理离职对基金业绩带来的冲击。此外,深圳一家基金公司的投资总监表示,基金公司实行双基金经理的好处就是通过沟通,避免单一基金经理的缺陷给投资带来的风险,使投资决策更全面,双基金经理可能将带来“1+1>2”的效果。也有业内人士认为,目前“双经理制”有部分“明星老基金经理”只是作为基金宣传招牌,而实际上仍是单一基金经理进行管理。

  1971年9月11日,一个男童在安徽马鞍山呱呱坠地。父母欣喜,取孩儿名为王亚伟。王亚伟青少年期素以学业见长,1989年,他以安徽省高考理科状元的成绩进入清华大学。

  二季度股市的单边上涨让基金赚得“盆满钵满”。季报显示,42家公司旗下基金二季度利润达到2387.72亿元,其中扣减公允价值变动后的净额为633.41亿元,这是该指标自2008年二季度亏损以来首次“转正”,显示随着基金逐步收复失地,基金特别是去年亏损严重的偏股基金的分红能力大大增强。

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  王亚伟在大学本科期间,就开始对投资产生天然的兴趣。他一开始受哥哥影响,选择了电子专业,但他很快就开始选修经济管理学院的企业管理双学位。

  对于未来市场走势,明星基金经理王亚伟在季报中认为,我国经济运行出现积极变化,总体形势企稳向好,房地产将拉动相关产业,带动中国经济阶段性复苏。企业盈利也有望加速上升,从而降低市场整体的估值水平。

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  当时,有一门证券投资课,十足地吸引了王亚伟。1993年的时候,《中国证券报》刚刚创刊,大四的王亚伟就成为该报纸的忠实拥趸,怕有遗漏,甚至跑到编辑部买了合订本。

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  1994年,获得双学位后的王亚伟进入中信国际合作公司。这家公司在当时也属于刚成立,主要业务是机电产品成套设备进出口及国际工程承包业务。他在这家公司工作了一年,最后的三个月开始接触证券投资业务。

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  真正对王亚伟职业生涯产生深远影响的当是华夏证券。华夏证券成立于1992年10月,是国内成立较早的全国性证券公司。

  1995年,他进入了华夏证券公司营业部,这是当时国内最大的一个营业部。营业部的研究部门需要给客户提供一些日常的投资咨询服务。他自己说,在这个部门,他学会了基本面研究。

  然而,营业部不同于自营部、研究院与资产管理部,这是一个直接与大量大客户接触与相处的部门,这段经历被人们广泛认为,为他日后铺设的人脉网络奠定了基础。除了大把的优质客户,还包括之后对其事业发展影响极深的东四营业部总经理范勇宏。很快,王亚伟就成为了北京东四营业部研究部的经理。

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