威尼斯手机娱乐官网银监系统公布1662张罚单,众星捧月

  有金融安全技术专家表示,小额双免服务配备智能风控技术,银联及发卡银行对小额双免交易进行后台风险监测,通过系统监测交易特征、识别可疑交易并立即暂停授权等防控手段保障持卡人用卡安全。

  业内人士认为,目前银行业各类风险领域均已有具针对性的监管政策和安排,预计监管将更多地落实在“执法”上,监管部门对违法违规行为“严处罚、严问责”的高压态势将持续。商业银行需在合规框架内开展业务,加强主动风险管理,改变通过同业、理财业务驱动规模扩张发展路径,加快金融科技等领域战略布局。

  “银行系基金公司作为银行的子公司,在这方面可能更有体会,没有市场竞争力的薪酬会成为资管行业人才流失的重要原因。据我所知,有部分银行系基金公司也开始尝试转变,将基金经理的提成与产品规模和业绩形成一定程度的挂钩,实行多劳多得,而不是像以前管理产品那样,产品的利润和管理人收益没有挂钩。未来银行资管子公司如果想在全市场招揽顶尖人才,必然也要在这方面有所突破。不然,无论是招揽人才还是开展业务,都会是‘理想很丰满,而现实很骨感’。”上述基金评价中心的人士表示。

  而针对该功能开通应先征得消费者同意的观点,中国人民大学重阳金融研究院高级研究员董希淼认为,目前我国银行卡休眠账户就达数亿个,银行新规的实施一般都以公告的形式广而告之,比如个人账户分类管理、清理“沉睡账户”等施行都是各家银行以各种形式发布公告。从操作可行性而言,无论哪家银行或者金融机构都无法做到向每个用户征求反馈意见;从服务人性化而言,默认开通是行业乃至国际惯例。

  今年以来,监管部门在执行行政处罚时坚持问责到人的监管思路。多位银行负责人或相关员工由于对机构违规负有直接责任、领导责任、管理责任、经办责任、承办责任而领下罚单。例如,永州银监分局5月连续披露36张罚单,公布对6家机构处罚情况,30名责任人被警告或罚款。

  “招人是趋势,没有专业的人才肯定没有相应的资产管理能力。但这个主要还是看未来的监管政策和市场环境支不支持。在当前环境下,绝大部分银行的固定岗位一般都会有薪酬上限,尤其是和基金公司等纯市场化的资管公司比起来,薪酬方面的竞争优势比较弱,这也会成为银行招揽顶尖人才的一大阻碍。”上述信托人士坦言。

  所谓免密免签,即在支付时“无需输入密码且无需签名”。银联相关负责人对法治周末记者表示,对普通消费者而言,小额免密免签业务将原本需要“插卡(刷卡)、输密码、签名”的支付流程简化为“一次交互、一挥即付”,交易时间由10多秒缩短到3秒左右。

  除商业银行外,资产管理公司、消费金融公司、信托公司、财务公司、金融租赁公司、政策性银行等机构违规行为难逃问责。例如,兴业金融租赁公司由于未制定明确的服务收费标准并公示与办理融资租赁业务时搭售理财产品,被银保监会罚款110万元。

  “目前,已有股份制银行开始试水,在私行或其他条线开始发行三年期封闭式的产品,背后对接的还是非标资产。与之前不同的是,资金和底层资产是期限匹配的,有了项目再去找资金,和信托方式差不多。不过,这还是在试探阶段,毕竟客户也没看过这么长期限的产品,需要适应过程,包括对现金流动性及收益率的预期调整过程。总而言之,银行资管部门肯定会从之前的‘众星捧月’的地位中走出来,主动出击寻求发展。”他说。

  另一方面,小额双免单笔限额升至1000元,可适应餐饮、加油、商超、购买火车票、酒店住宿等更多日常消费快速支付需求。

  恒丰银行研究院研究员杨芮表示,从上半年已出台的资管新规、金融机构联合授信管理办法等制度及办法看,下半年严监管主基调不变,违反宏观调控政策、违反信贷政策、影子银行和交叉金融产品风险、侵害金融消费者权益等方面问题可能成为监管重点,监管部门之间更加注重发挥协同监管作用。

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  银联相关负责人对此解释称,所有支持小额双免的商户均经过严格筛选,目前,国内小额免密免签商户已超过200万家,均为全国及各地知名品牌或连锁商户,同时通过规范的商户日常交易监测机制,确保安全可靠。

  此外,今年以来监管部门三令五申,要求金融机构重视、强化公司治理。从被通报的几起银行业大案要案看,涉案机构普遍存在内控严重失效、公司治理薄弱问题,为不法分子提供可乘之机。

  招揽人才成为当务之急

  此外,根据中国银联《银联卡小额免密免签业务规则》,明确规定发卡机构和收单机构在业务开通前所应当履行向持卡人告知的义务。为此,各家银行通过官网公告、短信通知、领卡合约等方式,向持卡人明确提示信用卡双免业务的相关信息,充分保障持卡人的知情权。

  据中国证券报记者统计,上半年,银监系统累计已公布罚单1662张,相比去年同期公布的1481张,增长12.2%。其中,银保监会公布10张,地方银监局公布531张,银监分局公布1121张。

  此前,曾有接近监管层的人士对中国证券报记者表示,备受业内关注的银行理财新规或于近期发布征求意见稿。目前市场最为关心的是银行资管子公司产品的投资范围及发行方式。值得关注的是,资管新规表示,金融监督管理部门和国家有关部门应当对各类金融机构开展资产管理业务实行平等准入、给予公平待遇,资产管理产品应当在账户开立、产权登记、法律诉讼等方面享有平等的地位。有业内人士认为,这一规定为银行资管公司留下诸多遐想空间。未来银行资管子公司的落地,或将是“堵塞歪道、疏通正道”,整治资管乱象的关键一招。

  自6月1日起,银联卡小额免密免签(以下简称小额双免)支付业务的单笔限额由300元上调至1000元。

  从罚没金额看,上半年,银监系统合计罚没金额已逾14亿元。千万元级罚单并不罕见。例如,5月招商银行、兴业银行和浦发银行分别被银保监会罚款6570万元、5870万元和5845万元。对影响恶劣的大案要案,监管部门坚持严问责、严处罚,公开通报案件相关细节和处罚情况,以警示行业。例如,浦发银行成都分行违规发放贷款案、邮储银行甘肃武威文昌路支行违规票据案、李昌军案等的查处情况和相关案件细节均在监管部门网站予以公示。

  上周五晚间,业内传出,浦发、招行、兴业等7家银行被暂停公募基金托管资格,已有部分银行确认此事。根据资管新规,过渡期内,具有证券投资基金托管业务资质的商业银行可以托管本行理财产品,但应当为每只产品单独开立托管账户。过渡期后,具有上述资质的商业银行应当设立具有独立法人地位的子公司开展资产管理业务,该商业银行可以托管子公司发行的资产管理产品,但应当实现实质性的独立托管。换句话说,有上述资质的商业银行想要继续争夺托管这块大蛋糕,需要设立独立的资管子公司。

  对于小额免密免签,有消费者质疑“商户会不会恶意盗刷”“卡丢了会不会被盗刷”等。

  中信建投证券研究所银行业首席分析师杨荣认为,目前银行业各类风险领域均已有具针对性的监管政策和安排,预设的监管工作任务安排已基本完成,监管将更多地落实在“执法”上,尤其是通过更市场化手段进一步肃清金融机构违规行为。

  资管新规落地后,打破刚兑的硬性要求使得银行亟须提升资产管理能力。对于银行资管部门来说,重金购买优质投研服务、招揽行业优秀人才、积极备战资管子公司……从过去的“众星捧月”到现在的主动出击,变化正在发生。不过,转型之路从来不会一帆风顺,薪酬“天花板”、资管子公司何时落地等前进中的难题仍待解决。

  工商银行相关负责人则解释称,银联联合各商业银行为持卡人设置了专项补偿金,提供了72小时失卡保障服务,因为卡片遗失或失窃,持卡人挂失前72小时内被盗刷小额双免消费金额可获得补偿,每位持卡人每年最高累计赔付金额达30000元。

  对于信贷业务违规多发原因,赵亚蕊认为,作为商业银行传统业务,信贷业务占比最大,所以发生违规行为概率相对较大。信用风险暴露存在一定滞后性,在经济上行阶段存在的一些风险和违规行为,到经济下行阶段会随着风险逐步暴露而显现出来。加之当前正处于产能过剩治理以及经济结构调整持续推进阶段,商业银行资产质量存在一定下行压力,信用风险也是重点关注风险领域之一。

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摘要:自6月1日起,银联卡小额免密免签(以下简称小额双免)支付业务的单笔限额由300元上调至1000元。
所谓免密免签,即在支付时无需输入密码且无需签名。银联相关负责人对法治周末记者表示,对普通消费者而言,小额免密免签业务将原本需要插卡(刷卡)、输密码、...

  据中国证券报记者统计,上半年,银监系统累计已公布罚单1662张,累计罚没金额已超过14亿元。从案由看,信贷业务违规行为多发,内控失效、违规开展同业、理财业务也是银行业乱象重灾区。

  中国证券报记者获悉,近日,华南、华东各有一家大型股份制银行的资产管理部门向华东某知名券商“重金”定制了卖方投研服务,而这在过去几乎是不会发生的事。一贯被基金公司、券商资管等机构奉为“大金主”“大财神”的银行资管部门,无论是以委外还是其他形式向上述机构安排资金配置时,投研报告大多会作为一种隐形的增值服务被“免费赠送”。

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